| 工作經(jīng)歷 |
| 福建省世新工程營造有限公司東莞分公司 - 人事行政專員、主管 |
| 起止日期： |
2008年8月至2011年7月 |
| 企業(yè)名稱： |
福建省世新工程營造有限公司東莞分公司 |
| 從事職位： |
人事行政專員、主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
1、公司人事招聘工作、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職等手續(xù)的辦理，人事檔案、勞動合同管理。 2、公司各項人事行政等規(guī)章管理制度的擬定，修正；監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、公司宿舍、食堂等行政后勤工作管理，員工工傷社保等方面的處理, 5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項的處理。 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 東龍拉鏈晉江有限公司 - 人事行政主管 |
| 起止日期： |
2011年8月至2012年10月 |
| 企業(yè)名稱： |
東龍拉鏈晉江有限公司 |
| 從事職位： |
人事行政主管 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
1、公司人事招聘工作、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，員工工傷社保等方面的處理。人事檔案、勞動合同管理，公司宿舍、食堂等行政后勤工作管理 2、公司各項人事行政等規(guī)章管理制度的擬定，修正；監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項的處理。 |
| 企業(yè)介紹： |
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| 珠海市金海岸永南食品有限公司 - 銷售業(yè)務(wù) |
| 起止日期： |
2012年10月至2015年12月 |
| 企業(yè)名稱： |
珠海市金海岸永南食品有限公司 |
| 從事職位： |
銷售業(yè)務(wù) |
| 業(yè)績表現(xiàn)： |
1、負責區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研、分析及相應(yīng)的零售渠道前期調(diào)查工作; 2、負責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，并根據(jù)公司制訂的銷售政策進行渠道開發(fā)、產(chǎn)品推廣、維護、促銷活動組織等; 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拜訪老客戶，維護客情,達成公司規(guī)定的業(yè)績目標 ; 4、按照公司要求做好陳列、牌面整理、門店訂貨、庫存盤點; 5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項的處理。 |
| 企業(yè)介紹： |
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