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盧**的個(gè)人簡(jiǎn)歷

更新日期:2015-03-09
學(xué)歷:本科   工作經(jīng)驗(yàn):10年以上  瀏覽:
基本信息
真實(shí)姓名: 盧** 性別:
年齡: 46 歲 身高: 167CM
婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 福建漳州
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
聯(lián)系地址: 福建漳州 瀏覽次數(shù):
刷新時(shí)間: 2015-03-09 簡(jiǎn)歷等級(jí): 普通
求職意向
最近工作過(guò)的職位: 人力資源總監(jiān)
期望崗位性質(zhì): 全職
期望工作地: 福建省/泉州市
期望月薪: 1萬(wàn)以上/月
期望從事的崗位: 行政總監(jiān),人力資源總監(jiān),副總經(jīng)理
期望從事的行業(yè): 金融(投資/證券,醫(yī)療設(shè)備/器械,能源(石油/化工/礦產(chǎn)),能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng): 自我評(píng)價(jià):1.具備十三年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);2.擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力;3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃及如何進(jìn)行企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn);4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事方面的
教育經(jīng)歷
福建工程學(xué)院 (本科)
起止年月: 1999年9月至2002年7月 
學(xué)校名稱(chēng): 福建工程學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工商管理
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
福建外資企業(yè) - 人事課長(zhǎng),總助
起止日期: 2002年1月至2006年12月 
企業(yè)名稱(chēng): 福建外資企業(yè)
從事職位: 人事課長(zhǎng),總助
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 2005年6月至2006年12月,工作單位:福州福如山皮具有限公司(臺(tái)資) 任職職務(wù):總經(jīng)理助理 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理(顏秀璞) 公司簡(jiǎn)介:福州福如山皮具有限公司,由臺(tái)商陳冠豪先生投資創(chuàng)辦,采用進(jìn)口原材料,主要生產(chǎn)皮帶、皮夾、手袋、皮包等皮制品,產(chǎn)品全部銷(xiāo)往日本、美國(guó)、香港、臺(tái)灣、歐洲等國(guó)家地區(qū)。 工作職責(zé)及主要工作成果: 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
企業(yè)介紹: 外資企業(yè)
福州民營(yíng)制造企業(yè) - 常務(wù)副總
起止日期: 2006年12月至2012年3月 
企業(yè)名稱(chēng): 福州民營(yíng)制造企業(yè)
從事職位: 常務(wù)副總
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1.根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施,主持公司全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善ISO9001、HACCP質(zhì)量管理(安全)體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3.主持公司日常工作,組織基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn) ;5. 負(fù)責(zé)行政人事部工作,代表公司與政府對(duì)口部門(mén)、有
企業(yè)介紹:
福建某大型企業(yè) - 人力資源總監(jiān)
起止日期: 2012年3月至2015年5月 
企業(yè)名稱(chēng): 福建某大型企業(yè)
從事職位: 人力資源總監(jiān)
業(yè)績(jī)表現(xiàn): 1. 建設(shè)和完善公司人力資源制度,制定人事管理制度、薪酬福利制度、招聘錄用與選拔制度、培訓(xùn)制度等相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施。 2. 建立和完善公司的溝通機(jī)制,受理員工投訴,定期與員工進(jìn)行交流,掌握員工動(dòng)態(tài)。 3. 建立完善招聘機(jī)制,拓展招聘渠道,不僅通過(guò)網(wǎng)站現(xiàn)場(chǎng)招聘、獵頭等渠道招聘到各崗位人才,與閩南師范大學(xué)、泉州黎明職大、福建農(nóng)大、湖南化校、湖南環(huán)境學(xué)校、福大、武夷學(xué)院、三明學(xué)院等學(xué)
企業(yè)介紹:
培訓(xùn)經(jīng)歷
沒(méi)有填寫(xiě)培訓(xùn)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式
 
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