一、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷（學位）的畢業生。

二、招聘崗位、人數及條件

其他條件要求：

1．遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感；

2．出生日期是1981年1月1日及以后出生（輔導員崗位和辦公室外事崗位，要求出生日期是1986年1月1日及以后出生）。學歷及相關證書須在2016年9月1日前取得；

3．具有較好的專業基礎、專業知識和綜合能力。有相關專業工作經驗者優先；

4．因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式

符合條件的應聘者須將本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書（2016屆畢業生可暫不提供）、個人簡歷、高校畢業生就業推薦表（附照片）、報到證（2016屆畢業生可暫不提供）、身份證及所有相關證書的復印件、報名表（見附表。注：應聘不同單位使用不同的報名表）、有本專業工作經驗者須提供工作單位證明等材料，并提供學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果，各一式一份送（寄）至湄洲灣職業技術學院人事處，具體聯系方式如下：

聯系人：肖勁陽

聯系電話：13950709606    郵政編碼：351254

聯系地址：莆田市仙游縣楓亭蔡襄北街1999號（湄洲灣職業技術學院人事處）

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

四、報名時間

自發布之日起至2016年3月10日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業知識和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。

1．對符合條件的報名人員進行資格復查。

2．復查所需材料（原件及復印件）有：身份證、本科畢業證書、學士學位證書，研究生畢業證書、碩士學位證書（2016屆畢業生可暫不提供）畢業生就業推薦表、獲獎證書等材料。

3．組織人員進行面試。符合報名條件的人數超過招聘崗位數1：1比例進入考試的，考核成績必須達60分以上（含60分）方為合格；等于1：1比例進入面試的，考核成績必須達70分以上（含70分）方為合格，考試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4．考核內容（見第九點）

（1）教師崗位

①片段教學：按應聘崗位指定教材或范圍（參看第九點），在考生進入教室后，在考場監察主持下，抽簽產生授課內容。備課時間30分鐘、授課時間約為15分鐘，評分按百分制，計入考試成績總分的權重為50%；

②技能測試：招聘崗位技能考核。合成題庫若干套，帶入考場備考。在考場監察主持下，從題庫中抽簽確定考題。評分按百分制，計入考核成績總分的權重為50%。

（2）政治輔導員崗位

①筆試：若符合報考條件的人數不超過20人（招聘崗位數的4倍），則不進行筆試；若符合報考條件的人數超過20人，則先進行筆試。筆試后，按招聘崗位1:3的比例取筆試成績前15名（若出現成績并列情況，可按成績的高低排序選取超過15人）進入面試。

筆試形式：閉卷。

筆試內容：與輔導員崗位要求相關的專業知識及能力為主。不指定輔導用書。

筆試成績要求：筆試試卷滿分100分，考生的卷面成績須達60分以上（含60分），否則不能進入面試。

②面試：

面試形式：演說、簡答、情景互動等。

面試內容：輔導員崗位所需要的適應能力和綜合素質。不指定輔導用書。

③若有舉行筆試考核的，筆試成績占考核總分權重的30%，面試成績占考核總分權重的70%；若沒有舉行筆試考核的，面試成績即為考核總成績。

（3）辦公室外事干事

結合應聘崗位的職責和工作任務（抽簽選題），考核文字寫作能力和英語翻譯能力。

考試形式：寫作和翻譯。不指定輔導用書。

計分方式：寫作成績和翻譯成績各占總成績權重的50%。

（4）教學管理崗位

面試：結合應聘崗位的職責和工作過程中可能出現的事件（抽簽選題）、描述怎樣履職和對突發事件的處理方法。準備時間20分鐘，回答時間10分鐘。面試考核成績即為總成績。

5．面試的時間、地點另行通知（提前一周在湄洲灣職業技術學院相關網站上公布）。

六、體檢

1．人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2．體檢標準。參照福建省教育廳頒發的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人[2010]43號）實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

3．體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、政審

我院將按1：1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織政審。

重點審查應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況。

八、聘用、遞補

我院按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考核成績、體檢結果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局在相關網站公示5個工作日，經公示不影響聘用的，市公務員局予以核準。

體檢或政審不合格的，原則上按合格線上應聘者考核成績從高到低依次遞補。

九、專業基礎知識和教學技能考試使用教材

（1）體育教師崗位：《大學生體育與健康》（林德強主編，廈門大學出版社，2014年9月出版）。

技能測試：詳見附件中的招聘專業要求。

（2）土木工程教師崗位：《建筑力學與結構》（陳克森、李文川主編，南京大學出版社，書刊號ISBN9787305100390）。

技能測試：建筑CAD。

（3）建筑學、建筑設計及其理論、土木工程管理、土木工程建造與管理教師崗位：《建筑構造》（韓應軍主編，武漢理工大學出版社，書刊號9787562937531）。

技能測試：建筑CAD。

（4）車輛工程教師崗位：《發動機機械系統檢測診斷與修復》（張尚偉主編，上海交通大學出版社，2014年8月出版）。

技能測試：發動機拆裝及檢測相關技能。

（5）動畫設計及理論、動畫制作與理論研究、動漫設計教師崗位：《Maya游戲動畫設計》（劉若海 張凡 王世旭編著，中國鐵道出版社 2010年11月出版。書刊號ISBN9787113119683）。

技能測試：用Maya軟件在電腦上制作一段動畫。

（6）中專校英語教師崗位：全國中等職業教育教材《英語》第一冊。

技能測試通過筆試測試英語的讀寫能力。

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。

招聘全過程由湄洲灣職業技術學院紀檢部門參與監督。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務滿五年以上。