為拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才，泉州文旅集團面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位相關情況
（一）基本條件
1. 具有中國國籍；
2. 擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質和道德品行；
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5. 具有符合崗位要求的工作能力；
6. 具備我司招聘崗位所要求的其他招用條件。
（二）崗位條件
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘條件 |
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01 |
泉州文化旅游發展集團有限公司產業運營部副職負責人 |
1 |
1. 45周歲及以下； 2. 本科及以上學歷，專業不限； 3. 從事文旅產業運營管理工作6年及以上，其中擔任部門（單位）正、副職負責人滿2年； 4. 滿足以下條件之一，予以優先考慮： （1）現任市屬國有企業總部內設部門副職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年；或權屬一級企業領導班子副職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年； （2）現任縣（市、區）屬國有企業領導班子副職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年； （3）現任中央、省屬企業所屬相當于市屬國有企業層級及以上的企業（含全資、控股及實質控制企業）內設部門副職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年；或下一層級企業領導班子副職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年； （4）現任世界500強、中國500強權屬一級企業內設部門正職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年； （5）現任福建100強、國內行業100強總部內設部門副職及以上崗位或權屬一級企業領導班子副職及以上崗位，或下一層級崗位滿2年； （6）現任主板上市企業或大型企業（或相當規模層級的社會組織）總部內設部門正職及以上崗位，或副職崗位滿2年；或其權屬一級企業（含子、分公司）領導班子正職崗位，或副職崗位滿2年； （7）機關單位及其下屬事業單位在編干部，現任副科級及以上職務，并從事與文旅產業運營管理相關的工作； （8）經認定為泉州市第四至五層次高層次人才或經各地市認定的第四至五層次高層次人才且從業領域與文旅產業運營管理相關。 |
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02 |
泉州文化旅游發展集團有限公司產業運營部產業運營崗 |
2 |
1. 40周歲及以下； 2. 本科及以上學歷，專業不限； 3. 滿足以下條件之一： （1）從事文化或體育活動運營相關工作滿5年，至少提供2個以上組織策劃的5000人以上大型文化或體育活動業績證明； （2）有較高的文旅項目策劃運營管理水平，從事文旅行業投資研究與運營管理相關工作滿5年，主導策劃運營的文旅產業項目不少于2個（總投資規模不低于10億元）； （3）從事體育場館（觀眾容納量不低于2.5萬人）運營工作滿5年，其中擔任負責人滿3年； （4）從事文旅園區（規模不低于250畝）管理和運營相關工作滿5年，其中擔任負責人滿3年； （5）從事國內五星級酒店或國際高端連鎖品牌酒店管理和運營相關工作滿5年，其中擔任負責人滿3年； （6）擔任文化和旅游部發布的全國甲級、乙級旅游民宿（不含未通過復核取消相應等級和延期復核的）的民宿主理人或民宿管家滿3年； （7）從事其他文化、旅游或體育產業研究、策劃或運營相關工作滿5年，且擔任過具體項目負責人。 |
（三）有下列情況之一的，不得應聘：
1. 有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條或《中華人民共和國企業國有資產法》第七十三條所列情形之一的；
2. 因個人原因，導致企業經營管理不善，發生重大生產安全責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3. 受過刑事處罰的，或犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
4. 被開除中國共產黨黨籍的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5. 被開除中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的，或受到警告以上處分，且尚在處分期內的；在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的；
6. 被開除公職的；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的；
7. 經在全國法院被執行人信息查詢平臺查詢，屬于失信被執行人的；
8. 國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的。
（四）特別說明
1. 對于以行政（事業）身份干部參加應聘并被錄用的，其組織人事關系調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）干部身份。
2. 涉及工作年限計算的，以2025年4月1日為基準日。
3. 涉及年齡計算的，按以下時間對應計算：
（1）40周歲及以下：1985年4月1日以后出生；
（2）45周歲及以下：1980年4月1日以后出生；
3. 涉及崗位招聘專業要求的，根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》設置，國（境）外院校開設的專業不在該目錄內的，由我司具體認定。
三、招聘程序
（一）報名：應聘人員通過微信小程序“泉州文旅集團人才招聘”（掃碼登錄）報名。報名時間：2025年4月23日8:00至5月7日17:30。應聘人員只能應聘一個崗位。除報名表應當填寫的信息外，應聘人員還需根據崗位要求提供相關證明材料：
1. 本人學歷、學位材料：《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
2. 本人職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書；
3. 個人工作經歷證明（工作證明需體現任職時間及崗位，如：勞動合同、離職證明、社保繳交證明、工作證明、個人工作證等佐證材料）。
4. 如應聘要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的崗位，則須提供《中國共產黨黨員組織關系證明》。
5. 其他可佐證報名崗位基本條件的證明材料。
6. 我司公開招聘實行任職回避，應聘人員需如實填寫并提供《泉州文旅集團公開招聘任職回避信息采集表》。如存在不得應聘情形，我司工作人員將電話聯系應聘人員。
《中國共產黨黨員組織關系證明》和《泉州文旅集團公開招聘任職回避信息采集表》模板可掃碼下載。
（二）資格審查：我司將組織應聘人員資格審查，審查結果將通過微信小程序向應聘人員公布。原則上資格審查后滿足崗位招聘人數與符合資格條件人數比例1:3的崗位方可開考。資格審核貫穿招聘工作全過程，不符合資格條件的人選一經發現，取消應聘資格。
（三）簡歷篩選：簡歷篩選規則和成績將通過微信公眾號和微信小程序公布，應考人員屆時可登錄查詢。
成績公布后，按照擬招用人數與面試人數1:5的比例，按簡歷篩選成績從高至低確定進入面試人員名單，如遇最后一名入圍面試人員簡歷篩選成績相同，則直接增加面試名額，如資格審查通過人數與崗位招聘人數比例達到3:1、但未達到5:1的，則全體應聘人員均通過簡歷篩選進入下一環節。
（四）面試：面試采用結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論、“設計作品匯報+自由提問”等面試形式進行，具體信息將通過微信公眾號和微信小程序通知入圍面試人員，以通知為準。入圍人員需在規定時間內確認參加或放棄，逾期未確認的視為自動放棄面試資格。若入圍人員確認放棄面試資格或自動放棄面試資格，則可按簡歷篩選成績依次遞補。面試成績通過微信公眾號和微信小程序公布，應考人員屆時可登錄查詢。面試成績合格線為75分，若應聘人員面試成績低于75分，則無法進入社會調查、體檢環節。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則取消本崗位本次招聘計劃。
（五）最終成績計算：面試成績即為最終成績。按照最終成績從高至低1:1的比例確定進入社會調查、體檢環節人員名單，若入圍人員確認放棄參加社會調查、體檢資格，則可按最終成績依次遞補，但面試不合格的不得遞補。
（六）社會調查、體檢：對入圍人員開展社會調查，調查方式包括審核人事檔案、查詢社會信用記錄、開具相關審核證明等；組織入圍人員在規定時間內到指定醫療機構參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由個人承擔。
（七）公示：若社會調查、體檢結果符合任職要求，則按程序確定為擬錄用人選并在微信公眾號“泉州文旅”公示，公示期五個工作日。
（八）入職：公示期滿無異議后即被確定為錄用人選，錄用人員應在接到錄用通知后的14天內報到。若在發出錄用通知后錄用人選提出放棄錄用資格的，或未能按時報到的（因特殊情況經與用人企業協商同意的除外），或被取消錄用資格的，或在試用期內離職的，可按最終成績由高到低等額依次遞補，但面試不合格的不得遞補。
三、其他事項
（一）本場招聘各環節有關通知消息將通過我司微信公眾號“泉州文旅”和微信小程序“泉州文旅集團人才招聘”發布，請應聘人員注意查收。集團人力資源部接受來電咨詢，電話：0595-28813399，接聽時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
（二）應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（三）應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意應聘的，一經核實取消錄用資格、記入我司公開招聘應聘人員誠信檔案，涉嫌違法的依法移送有關機關處理。
（四）所有人員實行聘任制，簽訂勞動合同，聘期三年。我司依法設立新入職員工用工試用期，企業根據制度規定按三至六個月規定員工試用期及相關事宜。經考核不合格或不適崗的新入職員工，予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州文化旅游發展集團有限公司所有。