為認真貫徹市委、市政府關于統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的工作部署，支持企業復工復產，泉州市人社局勞務協作工作組率5家企業代表一行7人于3月11日趕赴達州，開展勞務協作對接活動，取得初步成效。

 3月12日上午，工作組一行同達州市人社局及5家人力資源中介機構、職業院校開展人力資源合作交流。會上，達州市人社局副局長楊捍寧對工作組的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹達州基本情況：達州素有“巴人故里、紅色老區、中國氣都”之稱，人力資源豐富，戶籍人口達700多萬，每年有100多萬人外出就業，與泉州旺盛的用工需求十分契合，合作前景廣闊。泉州市人社局副局長龔時榮結合我市“人才港灣”宣傳片，簡要介紹了泉州經濟社會發展情況，特別對泉州當前防疫情況、企業用工情況和優惠政策作了重要推介和說明，并鄭重承諾，泉州將持續積極打造和諧用工環境，努力提供優質就業創業服務，讓外來務工人員在泉州實現穩定就業、滿意就業，幸福安居樂業，更好地實現自身價值。通過廣泛深入的交流討論，雙方就加強人力資源合作、推動校企合作、加強權益保障等方面達成共識，簽訂了《泉州—達州人力資源合作協議》。

 隨后，泉州企業與達州的人力資源中介機構和職業院校進行了深入的交流，雙方就人力資源方面的合作共贏達成了初步合作意向。如：和誠鞋業企業在改善工作環境、降低勞動強度、保障員工權益等方面的工作成果引人關注；而勁霸服裝、九牧廚衛優渥的薪資待遇、完善的保障措施（夫妻房、解決子女入學等）也讓會場熱議不斷；勁霸男裝還與四通職校就訂單式培養的校企合作方式取得了初步共識。

 為認真貫徹市委、市政府關于統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的工作部署，支持企業復工復產，泉州市人社局勞務協作工作組率5家企業代表一行7人于3月11日趕赴達州，開展勞務協作對接活動，取得初步成效。

 3月12日上午，工作組一行同達州市人社局及5家人力資源中介機構、職業院校開展人力資源合作交流。會上，達州市人社局副局長楊捍寧對工作組的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹達州基本情況：達州素有“巴人故里、紅色老區、中國氣都”之稱，人力資源豐富，戶籍人口達700多萬，每年有100多萬人外出就業，與泉州旺盛的用工需求十分契合，合作前景廣闊。泉州市人社局副局長龔時榮結合我市“人才港灣”宣傳片，簡要介紹了泉州經濟社會發展情況，特別對泉州當前防疫情況、企業用工情況和優惠政策作了重要推介和說明，并鄭重承諾，泉州將持續積極打造和諧用工環境，努力提供優質就業創業服務，讓外來務工人員在泉州實現穩定就業、滿意就業，幸福安居樂業，更好地實現自身價值。通過廣泛深入的交流討論，雙方就加強人力資源合作、推動校企合作、加強權益保障等方面達成共識，簽訂了《泉州—達州人力資源合作協議》。

 隨后，泉州企業與達州的人力資源中介機構和職業院校進行了深入的交流，雙方就人力資源方面的合作共贏達成了初步合作意向。如：和誠鞋業企業在改善工作環境、降低勞動強度、保障員工權益等方面的工作成果引人關注；而勁霸服裝、九牧廚衛優渥的薪資待遇、完善的保障措施（夫妻房、解決子女入學等）也讓會場熱議不斷；勁霸男裝還與四通職校就訂單式培養的校企合作方式取得了初步共識。

    3月13日，工作組一行下沉到達川區下轄部分鄉鎮，與鄉鎮、村有關領導對接交流，搭建村企合作平臺。通過深入基層一線，了解當地外出就業人員的實際情況，引導企業與村委會加強互信，直接開展合作，進一步拓寬企業招工引才渠道，為企業長期穩定用工提供保障。在工作組及企業的動員下，勁霸男裝26名新老員工將于近日組織返泉就業。

 下一步，工作組將與達州市人社局保持密切聯系對接，在加強勞務合作機制、做好“點對點”對接服務、提升宣傳推介成效等方面持續開展合作，切實挖掘達州豐富的人力資源，支持我市企業復工復產。