2013年招募派遣的市級“三支一扶”高校畢業生即將于今年7月30日服務期滿。為確保服務期滿畢業生文明有序離崗，現就有關事項通知如下：
一、做好服務證書發放相關工作
各縣（市、區）要按照我辦關于做好2015年“三支一扶”高校畢業生期滿考核工作部署要求，抓緊做好今年期滿“三支一扶”高校畢業生的考核工作。考核結果確定后，請各有關縣（市、區）“三支一扶”辦于7月10日前，將《福建省服務基層項目高校畢業生期滿證書信息采集表》（以下簡稱《采集表》，見附件）和畢業生一寸免冠彩照（照片背后用鉛筆備注畢業生姓名）寄送至市“三支一扶”辦，同時以電子郵件形式報送《采集表》電子版。
8月份，在核實全國“三支一扶”管理系統相關信息后，省“三支一扶”辦將統一制發《福建省高校畢業生服務基層項目證書》，并委托各有關縣(市、區)“三支一扶”辦發放至畢業生本人。
二、做好有關工作銜接
（一）工作交接。由服務單位和畢業生共同列出畢業生在服務期間的業務工作、文件資料和財物設備等交接清單，履行相關交接手續后，畢業生方可按照協議于7月30日后離開服務單位。各有關縣（市、區）“三支一扶”辦要抓緊部署，并督促指導服務單位和畢業生做好離崗前工作交接工作。
（二）戶口、檔案和組織關系轉接。服務期滿已落實就業單位的，其戶口、檔案和組織關系隨就業單位遷轉；暫未就業的，戶口應遷入生源所在地，檔案轉至生源所在地縣級政府人事部門所屬人才服務機構。畢業生服務期間的年度考核和服務期滿考核等材料應歸入畢業生檔案。
（三）就業報到證移交。“三支一扶”高校畢業生的就業報到證，應在畢業生期滿離崗前移交給畢業生本人持有。畢業生落實就業單位后，憑本人畢業證書、報到證、服務證書等相關材料到市“三支一扶”辦辦理報到證簽注（“××年×月到××年×月參加泉州市‘三支一扶’計劃”），并作為計算工齡的依據。
三、做好就業服務跟蹤工作
各有關縣（市、區）要高度重視服務期滿畢業生就業工作，綜合施策，拓寬門路，強化服務，建立多渠道流動機制。要鼓勵有空編的基層服務單位按規定積極留用期滿考核合格人員，加大鄉（鎮）事業單位直接考核聘用力度，嚴格落實事業單位定向招考和筆試加分政策，促進服務期滿畢業生留在服務單位或面向農村基層就業。要積極向區域內國有企業等用人單位推薦服務期滿畢業生，有條件的可組織專門的崗位對接活動。
各有關縣（市、區）“三支一扶”辦要按照原省公務員局、省人力資源開發辦公室、省“三支一扶”辦《關于做好服務期滿“三支一扶”高校畢業生就業跟蹤統計工作的通知》（閩人發〔2011〕36號）要求，及時將2015年服務期滿畢業生納入“三支一扶”高校畢業生就業跟蹤統計范圍，認真做好就業跟蹤統計工作，避免漏報、錯報。已落實就業單位的，要及時錄入“三支一扶”計劃工作管理信息系統；未落實就業單位的，要作為重點服務對象，進行實名登記，提供“一對一”就業服務，幫助其盡快實現就業。
四、做好安全教育和期滿總結工作
按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，各地要逐級落實安全責任，細化工作措施，進一步加強離崗前畢業生的安全教育管理工作，增強畢業生防火、防盜、防病患、防事故和其他意外傷害的意識，提醒畢業生注意回鄉路途安全。要格外關注就業壓力等可能引發畢業生情緒、心理的波動和變化，及時掌握畢業生思想動態，有針對性地做好思想教育和心理疏導工作，確保畢業生安全文明有序離崗。
各有關縣(市、區)“三支一扶”辦要認真總結本地“三支一扶”工作實施情況，特別是服務單位在畢業生日常管理、服務、培養等方面好的做法和經驗，廣泛宣傳畢業生在農村基層服務的突出業績和先進事跡，因地制宜地做好畢業生期滿總結工作。
工作中的具體問題，請直接與我辦聯系。
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2015年5月28日