市人社局召開“戰(zhàn)疫有我”主題黨日活動暨年輕干部成長分享交流會，市人社局黨組書記、局長許長春出席會議并講話。會上，10位年輕干部代表立足崗位職責，結(jié)合戰(zhàn)疫經(jīng)歷，分享交流經(jīng)驗，暢談體會感想。

面對疫情，市人社系統(tǒng)黨員干部積極響應市委、市政府號召，先后下沉中遠名城和西福社區(qū)城中村，奮戰(zhàn)30多個日日夜夜，圓滿完成疫情防控各項任務，為全市打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻了人社力量。一是建強戰(zhàn)斗堡壘，支部引領(lǐng)有力度。二是緊盯住戶需求，服務群眾有速度。三是傳播人社聲音，人人宣傳有溫度。

關(guān)于當前及下階段工作，許長春局長提出四點要求：一要“調(diào)狀態(tài)”，著力抓好政策兌現(xiàn)，著力幫助企業(yè)排憂解難，實時跟蹤把握上級最新政策動向，全面恢復工作狀態(tài)；二要“早對接”，在省對市績效指標、爭取省上支持事項、根治欠薪考評等方面，注重對上溝通銜接；三要“補短板”，全力備戰(zhàn)營商環(huán)境考評，力爭國家考評各項指標爭先進位；四要“優(yōu)服務”，結(jié)合“局長走流程”“局長走基層”等活動，認真傾聽并及時收集群眾的困難和訴求，及時解決他們的“急難愁盼，持續(xù)提升辦事效率和水平。