人事部經(jīng)理
2016-03-17
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職位評(píng)價(jià)
已驗(yàn)證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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職位描述
崗位職責(zé)：
（1）擬訂人力資源年度計(jì)劃；
（2）制定并完成薪酬、招聘、培訓(xùn)以及管理制度；
（3）落實(shí)績(jī)效考核工作，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
（1）人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；具有人力資源管理師職稱(chēng)； （2）房地產(chǎn)行業(yè)五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式
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